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Pacto Valenciano contra la Violencia de Género y Machista

De acuerdo con la Ley 4/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2021, en su Disposición Adicional Treinta y dos, Pacto Valenciano contra la Violencia Machista y de Género, establece:

  • "Con la finalidad de implementar de forma eficaz y transversal el Pacto valenciano contra la violencia machista y de género, cada conselleria publicará en su respectiva página web los objetivos del pacto que se le han asignado, el presupuesto destinado y un seguimiento de su ejecución."

 

PACTO VALENCIANO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y MACHISTA.

Medidas que implican a la Consellería de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad

 

LÍNEA ESTRATÉGICA 1: GARANTIZAR UNA SOCIEDAD SEGURA Y LIBRO DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y MACHISTA

Objetivo 1.1.- Sensibilización con perspectiva de género con diseño universal, como herramienta de prevención de toda la sociedad

Medida 3: Promoción de la accesibilidad universal del urbanismo con perspectiva de género: siete para introducir la perspectiva de género, jornadas y premios específicos

Coordina: Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad

Intervinientes implicados: Colegios profesionales, Tercer Sector, FVMP y Ayuntamientos

 

Medida 20: Identificación de espacios inseguros por parte de las mujeres, generando los mapas de percepción de la inseguridad que visibilizan sus experiencias y sus necesidades en la hora de utilizar los espacios públicos, e identifican los principales lugares que perciben como inseguros.

Coordina: Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad

Intervinientes implicados: Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas; Institut Cartogràfic Valencià; Ayuntamientos

 

Medida 21: Elaboración de una guía donde se exponen los llamados Principios de Montreal sobre el diseño de espacios públicos seguros

Intervinientes implicados: Ayuntamientos; Diputaciones

 

Objetivo 1.5.- Garantizar una vida independiente mediante políticas de redistribución de la riqueza como los ingresos mínimos y políticas de inserción sociolaboral a las mujeres víctimas de violencia de género

Medida 5: Estudiar establecer la gratuidad de títulos de transporte público para mujeres víctimas de violencia de género y sus hijas e hijos

Coordina: Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad

 

LÍNEA ESTRATÉGICA 2: FEMINIZAR LA SOCIEDAD

Objetivo 2.1.- Promover la coeducación, convivencia y gestión de las emociones, desde edades tempranas, así como las habilidades sociales, de comunicación y resolución de conflictos para el equilibrio entre la esfera pública y privada, reproductiva y productiva, y la razón y las emociones.

Medida 16: Preferencia para las mujeres en el acceso a la licencia de actividad del taxi para garantizar nuevos referentes y el equilibrio en la esfera pública

Coordina: Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad

Intervinientes implicados: Organizaciones empresariales

 

Medida 22: Incluir un lenguaje no sexista e inclusivo en la administración de la Generalitat, tal y como reconoce la ley

Coordina: Generalitat Valenciana

 

Objetivo 2.4.- Garantizar la corresponsabilidad y la reorganización justa de los usos del tiempo.

Medida 8: Estudiar los horarios del transporte público y la aplicación de medidas para construir ciudades más inclusivas

Coordina: Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad

Intervinientes implicados: FVMP, Ayuntamientos y Autoridad del Transporte Metropolitano

 

Objetivo 2.5.- Garantizar una contratación pública responsable y fomento de la responsabilidad social corporativa, con empresas que cuentan con planes de igualdad, cláusulas sociales para combatir la feminización del empobrecimiento y planes de inserción sociolaboral de mujeres víctimas de violencia de género.

Medida 2: Estudiar medidas para implantar las reservas de mercado reconocidas en la Ley de Economía Social para favorecer la contratación de mujeres supervivientes

Coordina: Generalitat Valenciana

Intervinientes implicados: Organizaciones sindicales y empresariales, cooperativas, Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, -Participación y Cooperación y Tercer Sector

 

Medida 3: Inclusión, como méritos puntuables, los aspectos que garanticen la igualdad de género en los Planes Estratégicos de Subvenciones de todas las Consellerias

Coordina: Generalitat Valenciana

Intervinientes implicados: Sociedad civil, tercer sector, entidades de mujeres y feministas

 

Medida 7: Evaluación de las medidas de igualdad a las empresas con indicadores actualizados segundos el número de contrataciones y acciones hechas por las empresas en materia de igualdad

Coordina: Generalitat Valenciana

Intervinientes implicados: Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y Sindicatos